Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу

от Борисова В. Д.выплаты, отпуск, трудовой кодексОпубликовано Комментарии отключены

Право на отпуск – это одно из важнейших социальных прав работников, гарантированных конституцией Российской Федерации и закрепленных в Трудовом кодексе. В соответствии с законодательством каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. При уходе в отпуск по трудовому законодательству предусмотрены определенные выплаты, которые должны быть выплачены работнику перед началом …

Читать далее “Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу”

Какие выплаты должен получить работник при увольнении по собственному желанию

от Борисова В. Д.незаработанный отпуск, Отпускные, премияОпубликовано Комментарии отключены

Увольнение по собственному желанию – это ситуация, когда работник принимает решение об уходе из компании собственной инициативы. В таком случае сотруднику могут быть выплачены определенные суммы денег, которые предусмотрены трудовым законодательством. Важно помнить, что при уходе по собственному желанию работнику необходимо вернуть все полученные им материальные средства, предоставленное имущество и погасить все долги перед работодателем. …

Читать далее “Какие выплаты должен получить работник при увольнении по собственному желанию”