Разбираемся – какой процент платит работодатель за работника с зарплаты

от Борисова В. Д.налоговая нагрузка, расходы работодателя, социальные отчисленияОпубликовано Комментарии отключены

Работодатели и работники часто интересуются вопросом, какой процент от зарплаты уходит на налоги и отчисления со стороны работодателя. Это важно для понимания общей зарплаты работника и прозрачности в финансовых вопросах. Законодательство обязывает работодателей выплачивать не только заработную плату сотрудникам, но и уплачивать налоги в бюджет и делать различные социальные отчисления. Точный процент зависит от различных …

Читать далее “Разбираемся – какой процент платит работодатель за работника с зарплаты”

Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу

от Борисова В. Д.выплаты, отпуск, трудовой кодексОпубликовано Комментарии отключены

Право на отпуск – это одно из важнейших социальных прав работников, гарантированных конституцией Российской Федерации и закрепленных в Трудовом кодексе. В соответствии с законодательством каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. При уходе в отпуск по трудовому законодательству предусмотрены определенные выплаты, которые должны быть выплачены работнику перед началом …

Читать далее “Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу”