Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу
Право на отпуск – это одно из важнейших социальных прав работников, гарантированных конституцией Российской Федерации и закрепленных в Трудовом кодексе. В соответствии с законодательством каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. При уходе в отпуск по трудовому законодательству предусмотрены определенные выплаты, которые должны быть выплачены работнику перед началом …
Читать далее “Выплаты при уходе в отпуск согласно трудовому кодексу”